Protocol de prevenció i abordatge de l’assetjament sexual a l’empresa andorrana: obligació o opció?
Moltes empreses andorranes es fan la mateixa pregunta quan parlen d’igualtat: cal tenir un protocol d’assetjament sexual o és una formalitat reservada a les grans organitzacions? La resposta és clara: és una obligació legal que afecta totes les empreses amb treballadors al Principat, independentment de la seva mida. En aquest article expliquem quina normativa ho […]